公司官网 > 招聘栏目

中原龙浩航空有限公司2025年招聘岗位信息

1、综合管理处经理
发布时间：2025年6月13日
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责制定完善公司接待、差旅、会议管理规章制度，规范报销使用流程；
2. 负责办公区域卫生及员工行为规范制度及实施；
3. 负责统计做好新员工入职、老员工离职相关工作；
4. 根据公司业务、培训等发展计划，参照同行业或其他合理情况负责制定计划和预算；
5. 负责统筹部门做好接待、差旅、会议各项费用的预算分配及使用情况统计；
6. 负责与公司部门对接重要商务接待实施及物资的领取管理；
7. 负责做好公司会议室的管理使用，公司跟外来单位会议的安排以及会议流程会场布置组织实施、配合完成上级交代的各项任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、法律、文学、管理学等相关专业；
2. 具有三年以上工作经历，有民航行业工作经验者优先；
3. 具备较强沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力及文字写作能力，具有工作保密意识；
4. 熟练使用电脑办公软件；
5. 为人正直、工作认真细致，具有一定应变及抗压能力。

2、情报工程师
发布时间：2025年7月11日
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责航行情报资料订购、管理和维护；
2. 负责航行通告的监控、修订、分析和处理；
3. 负责AIP、NAIP，明传电报等情报资料的分析和处理；
4. 负责公司航路的规划、制作及维护；
5. 负责新开航线、新开备降场的导航数据库技术论证和评估；
6. 负责新飞机引进和飞机选型的情报技术论证和评估；
7. 负责JETPLANER后台航路数据、机场数据的管理和维护；
8. 负责FOC、AIPS系统情报数据的管理和维护；
9. 负责情报文件的处理和运行提示发布；
10. 为AOC各席位、飞行员和公司相关运行单位提供情报培训、技术支持和航行情报服务；
11. 参与公司补充运行合格审定，提供技术支持和有效建议。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，民航院校空中交通运输或管制签派情报相关专业，持有效的飞行签派员或情报员执照；
2. 英语CET-4及以上，CET6者优先；
3. 具有5年及以上工作经验，具有宽体机及国际航班运行经验，业务水平特别优秀者工作经验可放宽至4年；
4. 语言表达流利，逻辑思维能力清晰、有责任心，处事迅速、冷静、果断；
5. 具备团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力。

3、航医
发布时间：2025年7月14日
招聘人数：2人
岗位职责：
1. 负责公司航空卫生保障工作；
2. 负责飞行员年度体检鉴定工作的组织，健康状况数据的统计与分析；
3. 负责飞行员健康分级管理与日常健康管理及实施落实飞行员日常健康情况的跟踪随访；
4. 负责飞行员健康宣教，包括航空卫生规章制度、日常健康维护、各类常见疾病知识；
5. 负责机组执勤期间的健康管理，包括执勤期间突发疾病处置、航前健康监控等；
6. 负责飞行员航卫临时停、复飞管理；
7. 负责飞行员疗养制度的落实，制定疗养计划、督促疗养效果；
8. 负责机组人员执勤前酒精检测管理；
9. 协助机上医疗设备的采购、配备与更换等工作。
任职要求：
1. 具有本科及以上学历，医学相关专业；
2. 取得《医师资格证书》和所申请专业的《医师执业证书》；
3. 具有初级及以上医学专业技术职务任职资格；
4. 参加并通过民航局飞标部门认可的民用航空医学基础、专业知识的培训者优先；
5. 具有在民航局飞标部门认可的实习基地1个月以上的实习经历，或从事一年以上医学相关工作经历；
6. 遵守国家及民航局有关法律法规、规章和标准，有良好工作作风，能够履行航空卫生工作职责；
7. 具有正常履行职责的身体条件；
8. 民航局飞标部门认为必要的其他条件。

4、B747飞行教员（退休返聘）
发布时间：2025年7月28日
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 严格遵守公司规章制度及相关运行程序；
2. 根据公司的航班生产计划，执行公司的安全方针，圆满地完成航班生产任务，对每次飞行任务的安全负责；
3. 根据公司的教学计划安排，依据公司要求，圆满完成公司安排的教学任务，对每次教学任务的质量负责；
4. 积极配合公司及部门工作要求，并及时主动上报日常工作中发现的问题、隐患，确保公司持续安全运行；
5. 参加公司组织的专业学习、培训，正确处理安全生产与训练的关系，完成相应的训练任务，不断提高飞行技术；
6. 完成公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 62周岁及以下；
2. 持有CAAC颁发的有效航线运输驾驶员执照；
3. 持有民航飞行员I级体检合格证，英语ICAO4及以上等级；
4. 飞行总时长不少于15000小时，其中B747机型的飞行时长不少于5000小时，具有不少于3年的B747机型教学经验，具备熟练检查员或局方委任代表资质者优先；
5. 具有民航运输飞行经历，具备良好安全记录，五年内因实践考试/熟练检查/航线检查不合格导致的云执照累计扣分≤2分；
6. 具备良好的飞行作风和职业道德，具有较强的团队意识和协作精神，较强的沟通协调、综合平衡能力，执行力强。

5、性能工程师
发布时间：2025年9月10日
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责机场分析数据的制作并维护；
2. 负责航线性能分析；
3. 负责新开航线、新开机场的性能分析和论证；
4. 负责航线飘降、释压程序的制作与维护；
5. 负责EOSID程序的采购与维护；
6. 负责公司生产系统飞机数据、性能数据管理与维护；
7. 负责新飞机引进和飞机选型的性能论证和评估；
8. 负责飞机性能类文件的处理；
9. 统筹公司的燃油管理和能源管理等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，交通运输等民航相关专业，持有中国民航飞行签派员执照；
2. 具有3年及以上飞机性能工作经验，可独立完成性能岗位工作，具备一定的国际运行能力优先；
3. 大学英语四级及以上，听说读写流利，具备良好的沟通协调能力。

6、审定管理员
发布时间：2025年9月11日
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责公司《运行合格证》、《运行规范》和《CCAR121符合性声明》的管理和持续维护；对修订后的《运行合格证》《运行规范》进行发布更新；
2. 负责组织开展新开航线、新飞机/新机型引进、特殊运行及其他各项运行合格审定工作；
3. 负责公司审定及补充审定材料的收集，就运行合格审定相关事宜，承担与局方相关单位的联络沟通；
4. 负责按月度进行审定管理工作检查，包括当月运行审定项目、《运行规范》修订/0A/共享网盘等，并形成检查单，同时反馈给运行审定处经理。
任职要求：
1. 大学本科(含)以上学历；英语CET4级(含)以上或同等英语水平；
2. 具有6年以上民航飞行、飞管、运控、维修、运标、安监工作经验；
3. 组织或参与过大型补充运行合格审定工作，了解局方补充运行合格审定工作流程；
4. 熟悉ICAO、FAA、CAAC规章体系；
5. 具有良好的人力资源关系和沟通协调能力；
6. 特别优秀者可适当放宽条件。

备注：
1. 简历投递网址：
（1）河南招才引智网站：https://www.zghnrc.gov.cn/
（2）猎聘网：https://www.liepin.com/
2. 薪酬面议；
3. 本招聘信息由中原龙浩航空有限公司发布并拥有版权，未经书面授权，禁止复制、转载或使用，侵权必究。